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事业编制!威尼斯app官网下载市第一人民医院招聘111人

2021年12月12日10:10   来源:威尼斯app官网下载市第一人民医院

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威尼斯app官网下载市第一人民医院2022年公开招聘研究生人才公告

  威尼斯app官网下载市第一人民医院,即江苏省人民医院威尼斯app官网下载分院、南京医科大学附属威尼斯app官网下载第一人民医院,是江苏省威尼斯app官网下载市唯一的一所公立三级甲等综合医院。医院占地面积330亩,建筑面积26.5万平方米,总投资20多亿元,于2013年开工建设,2016年正式运营。医院由江苏省人民医院实行同质管理,全省12家大型三甲医院共同支持建设,以全省高水平医疗助推医院高质量发展。医院开业以来,先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省卫生健康系统先进集体”等国家和省级荣誉90余项。

  医院设计床位2000张,目前开放床位1500张,职工1715人。医院是国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心、心衰中心、国家高级卒中中心,威尼斯app官网下载市胸痛、卒中、创伤救治中心、产前诊断中心、孕产妇以及新生儿危急重症救治中心。成立“乳腺疾病诊疗中心、过敏性疾病临床诊治中心、创伤烧伤救治中心和临床生殖医学分中心”4个国家级主委牵头的医学中心,12支MDT团队、13个名专家工作室。医疗设备配置齐全,配有GE3.0T磁共振、双源CT、数字大平板血管造影机(DSA)等大批高端设备,资产总额4.1亿元。医院不断加强内涵建设,提升医疗服务水平,努力成为全市的卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康服务基地!

  为加强医院人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经威尼斯app官网下载市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘研究生人才34名(正式事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘的岗位、人数及相关要求等见《研究生人才岗位简介表》(附件1)。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法、法律,具有良好品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件。

  4.年龄一般35周岁以下(1985年12月9日),博士研究生和中级以上职称年龄45周岁以下(1975年12月9日)。

  5.具有国家教育行政部门认可的普通高校全日制研究生学历,须同时具有学历、学位证书。其中:2022年普通高校应届毕业生须于2022年7月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书及相关资格证书,否则将取消其聘用资格;其他报考人员报名时应取得相关资格证书。

  6.具备招聘岗位要求的其它资格和条件(详见《研究生人才岗位简介表》)。

  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格,并载入威尼斯app官网下载市事业单位公开招聘考生诚信档案库。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照个人报名及资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)网上报名。报名采取网上报名的方式,应聘人员下载并填写《研究生人才信息登记表》(附件2),将信息登记表及报考岗位要求的证明材料电子版发送至医院邮箱shiyirsc@126.com,邮件主题请注明(岗位代码+应聘岗位+姓名)。报名截止后,招聘单位将根据岗位报名情况不定期启动考试程序,分两阶段进行:

  第一阶段:报名时间为2021年12月9日至12月27日。考试时间定于2022年1月8日,考试地点南京医科大学五台校区。具体考试时间和考场安排详见《面试通知书》。

  请应聘人员持续关注新冠肺炎疫情动态和南京市疫情防控最新要求,考前如有新的调整和新的要求,将另行告知。

  第二阶段:如第一阶段考试结束后,招聘岗位仍有空缺,将启动第二阶段考试程序,重新组织未招满岗位报名及考试,具体安排另行通知。

  (二)资格初审。报名期间医院将进行资格初审,并通过邮箱回复审核结果,审核不通过的视为报名不成功,请应聘人员及时登录邮箱查看审核结果。

  (三)资格复审。通过资格初审的应聘人员,在考试前组织资格复审,复审时请携带以下材料的原件和复印件:①研究生人才信息登记表;②本人身份证;③各层次学历学位证书;④高校毕业生就业协议书;⑤高校毕业生就业推荐表;⑥报考岗位所要求的工作经历证明;⑦岗位要求的其他资质资格证明材料。经审查,不能按上述要求按时提供有效证件材料、不符合报名条件、弄虚作假的,取消其考试资格。资格复审通过人员现场发放《面试通知书》。资格复审时间、地点另行通知。

  按目前疫情防控有关要求,应聘人员须至少提前14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考试程序。

  (四)考试。考试采取面试的形式进行,主要考察应聘人员的综合素质和岗位匹配能力。面试总分为100分,面试成绩达到60分为合格,面试成绩当场告知应聘人员。

  (五)体检。根据面试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,如面试成绩相同的,另行组织加试确定。体检工作由医院统一组织,体检时间另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (六)考察。体检合格人员由医院组织考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

  (七)聘用。拟聘用人员名单将在医院官网公示,公示期满无异议的,办理相关聘用手续。医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同,首次聘用合同服务期不少于5年。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不转接人事档案,未满服务期的离职人员须承担聘用合同约定的违约责任,计入个人诚信档案。

  在体检、考察、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,按本岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  四、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反纪律或工作失职造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  五、本简章由威尼斯app官网下载市第一人民医院负责解释。

  政策咨询电话:0527—80528070(威尼斯app官网下载市第一人民医院人事处);

  监督电话:0527—80528250(威尼斯app官网下载市第一人民医院纪委)。

  威尼斯app官网下载市第一人民医院

  2021年12月9日

威尼斯app官网下载市第一人民医院2022年长期公开引进高层次人才公告

  威尼斯app官网下载市第一人民医院,即江苏省人民医院威尼斯app官网下载分院、南京医科大学附属威尼斯app官网下载第一人民医院,是江苏省威尼斯app官网下载市唯一的一所公立三级甲等综合医院。医院占地面积330亩,建筑面积26.5万平方米,总投资20多亿元,于2013年开工建设,2016年正式运营。医院由江苏省人民医院实行同质管理,全省12家大型三甲医院共同支持建设,以全省高水平医疗助推医院高质量发展。医院开业以来,先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省卫生健康系统先进集体”等国家和省级荣誉90余项。

  医院设计床位2000张,目前开放床位1500张,职工1715人。医院是国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心、心衰中心、国家高级卒中中心,威尼斯app官网下载市胸痛、卒中、创伤救治中心、产前诊断中心、孕产妇以及新生儿危急重症救治中心。成立“乳腺疾病诊疗中心、过敏性疾病临床诊治中心、创伤烧伤救治中心和临床生殖医学分中心”4个国家级主委牵头的医学中心,12支MDT团队、13个名专家工作室。医疗设备配置齐全,配有GE3.0T磁共振、双源CT、数字大平板血管造影机(DSA)等大批高端设备,资产总额4.1亿元。医院不断加强内涵建设,提升医疗服务水平,努力成为全市的卫生人才培养基地、基层医疗指导基地、卫生资源调控基地、百姓健康服务基地!

  为加强医院人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经威尼斯app官网下载市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会长期公开引进高层次人才77名(正式事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、引进计划

  1.领军人才、学科带头人17名;

  2.博士学历人才30名;

  3.技术骨干30名。

  具体引进岗位、人数及相关要求等见《高层次人才岗位简介表》(附件1)。

  二、引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法、法律,具有良好品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件。

  4.领军人才、学科带头人年龄一般在50周岁以下(1970年12月9日),博士学历人才和技术骨干年龄一般在45周岁以下(1975年12月9日),条件优秀的年龄可适当放宽。

  5.具有国家教育行政部门认可的普通高校学历,须同时具有学历、学位证书。其中:2022年普通高校应届毕业生须于2022年7月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书及相关资格证书,否则将取消其聘用资格;其他报考人员报名时应取得相关资格证书。

  6.具备引进岗位要求的其它资格和条件(详见《高层次人才岗位简介表》)。

  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格,并按规定记入考生诚信档案库。

  三、引进待遇

  从威尼斯app官网下载市外引进到我院工作的高层次人才,可享受以下政策待遇:

  (一)领军人才待遇

  1.可享受100-200万元的人才补助;

  2.科研启动经费50-100万元,配备1-2名科研助手,组成科研团队,从科研条件、科研项目、人员聘用方面给予重点支持;

  3.免费提供面积不少于100平方米的套房居住5年;

  4.原则上聘为相应科室主任,单位协助组建工作团队;

  5.实行协议工资,采取“一人一议”,协议工资每年不少于60万元。

  (二)学科带头人待遇

  1.可享受50-100万元的人才补助;

  2.科研启动经费20-50万元;

  3.免费提供面积不少于80平方米的套房居住5年;

  4.原则上聘为本专业学科带头人,符合条件的,可聘为相应科室主任或副主任,享受相应绩效待遇;

  5.特别优秀者可实行协议工资,协议工资每年30-50万元。

  (三)博士学历人才待遇

  1.可享受20-50万元的人才补助;

  2.提供科研启动经费10-20万元;

  3.免费提供专家公寓居住3年;

  4.享受科室副主任同等绩效待遇。

  (四)技术骨干待遇

  1.可享受10-50万元的人才补助;

  2.提供科研启动经费10-20万元;

  3.免费提供专家公寓居住3年;

  4.符合条件的,可聘任为病区主任或专业组长,享受相应绩效待遇。

  (五)其他待遇

  1.引进人才直接纳入事业编制。

  2.符合威尼斯app官网下载市人才政策要求的,可享受10-200万的“购房劵”。

  3.优先申报省、市各类人才项目,名校博士可申报江苏省双创博士项目,15万元/人;入选市“双创人才”可获得30—100万元人才资助、市“双创团队”可获得100—300万元人才资助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活补助。

  4.积极解决引进人才的后顾之忧,医院为引进人才妥善安排配偶工作及子女入学等事宜。

  5.医院是威尼斯app官网下载市唯一的三级甲等综合公立医院,正在建设区域性医疗中心,将为引进高层次人才提供一流的事业平台、一流的发展空间、一流的薪资福利,热忱欢迎海内外优秀学者加盟,携手同行、共创事业。

  四、引进程序

  (一)报名方式。医院自公告发布之日起接受报名。根据岗位报名情况,不定期启动面试考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2022年12月31日。具体报名方式如下:

  1.邮箱报名:应聘人员下载并填写《高层次人才信息登记表》(附件2),连同个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、代表性论文论著、课题成果证明、社会任职情况及各类表彰奖励等材料电子版发送至邮箱shiyirsc@126.com,邮件主题请注明(岗位代码+应聘岗位+姓名),我们将及时给予回复。

  2.现场报名:应聘人员也可携带上述报名材料的原件和复印件到医院现场报名,报名地点江苏省威尼斯app官网下载市宿城区宿支路120号(威尼斯app官网下载市第一人民医院综合楼3楼人事处),欢迎各类人才来院面谈。

  (二)考试方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。考核时间和地点由医院直接通知应聘人员本人,请应聘人员保持联系方式通畅。医院承担应聘人员考核往返的交通费及期间的住宿费。

  (三)聘用程序。面试考核成绩合格者,医院按体检、考察、公示等程序办理相关聘用手续。医院与聘用人员签订聘用合同,首次聘用合同服务期不少于5年。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不转接人事档案,未满服务期的离职人员须承担聘用合同约定的违约责任,并计入个人诚信档案。

  五、纪律与监督

  本次公开引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开引进工作接受纪检机关和社会的监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  六、本公告由威尼斯app官网下载市第一人民医院负责解释。

  政策咨询电话:0527—80528070(威尼斯app官网下载市第一人民医院人事处);

  监督电话:0527—80528250(威尼斯app官网下载市第一人民医院纪委)。

  威尼斯app官网下载市第一人民医院

  2021年12月9日

总共: 1页   
初审:杜亚男/二审:汤娟/终审:冯波
作者:编辑

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